一 2012年度学院课题申报及获批情况综述

本年度学院动员组织申报国家、省部、市厅、校等各级别项目32项，获批28项，其中国家社科基金1项；教育部人文社科基金项目1项；山东省软科学项目1项；山东省教育厅高校科研计划思想政治教育专项项目1项；山东省艺术科学重点课题4项；青岛市社会规划项目2项；青岛市双百年度调研课题2项；青岛市委统战部项目12项，实现国家级项目零的突破；合作项目2项；同时签约横向项目2项，也实现零的突破。

其中突出成就：

1.张运君主持的民族认同与中国历史教科书编写研究，国家社科基金一般项目；

2.张运君主持的民族认同与中国历史教科书书写研究，教育部人文社科一般项目；

3.刘庆主持的文化遗产保护与可持续利用对策研究——以青岛市为例，山东省软科学一般项目；

4.赵联主持的高校思想政治理论课教师队伍职业认同状况的调查与分析——以青岛市为例，山东省教育厅高校科研计划思想政治教育专项；

5.曹胜主持的多元文化视野下理工类高校人文教育现状及对策研究，山东省艺术科学重点课题；

6.魏红卫主持的传统孝道文化的现代重构研究，山东省艺术科学重点课题；

7.王建美主持的琅琊台遗址研究，山东省艺术科学重点课题；

8.刘庆主持的青岛与烟台工业遗产比较研究：以实地考察和文献分析为重心，山东省艺术科学重点课题；

9.刘庆主持的青岛“博物馆城”建设研究，青岛市双百年度调研课题；

10.牟宗荣主持的青岛恒星学院形象策划与宣传，青岛恒星学院，经费10万；

11.李勇主持的青岛市应急管理社会化宣教培训体系构建研究，青岛市应急办公室，经费8万；

12.曹胜主持的蓝色文化与海洋环境保护研究，中科院海岸带所，经费3万。

二 2012年度学院成果获奖情况综述

2012年学院科研奖项申报共10项，获批9项。其中山东省文化艺术科学优秀成果一等奖2项，二等奖2项；山东省软科学优秀成果三等奖2项；全省统战理论研究优秀成果一等奖1项；全市统战理论调研工作优秀成果一等奖1项；全省高校思想政治教育优秀成果二等奖2项。

其中突出成就：

1.张运君的“晚晴书报检查制度研究”获山东省文化艺术科学优秀成果奖一等奖；

2.刘庆的“青岛城市物质文化遗产保护与利用研究”获山东省文化艺术科学优秀成果奖一等奖；

3.曹胜的“企业文化与企业社会责任研究—以青岛海尔为例” 获山东省文化艺术科学优秀成果奖二等奖；

4.魏红卫的“孝道文化与山东省养老机制构建研究” 获山东省文化艺术科学优秀成果奖二等奖；

5.王瑞芳的“大学文化对山东省区域文化提升的影响调查与对策研究”获山东省软科学优秀成果三等奖；

6.曹胜的“防治学术不端的高校科技道德教育制度建设研究”获山东省软科学优秀成果三等奖。

三 2012年度学院论文发表情况综述

本年度马院教师以第一作者发表学术论文53篇，其中发表在全国中文核心期刊上有12篇，CSSCI收录3篇，人大复印资料全文转载1篇；以第一作者出版学术著作2部。

四2012年度学院在科研工作方面采取的措施与取得的经验教训

（一）具体措施

1.积极营造科研氛围，开展学术研讨。学院成立了德育、中国近现代史、马克思主义原理、马克思主义中国化四个研究所，以更好地开展经常性的理论研讨活动，促进科研水平提高。

2.出台实施科研奖励办法，构建科研激励机制。根据学校的科研管理和奖励制度，在经过院务会和全体教师充分讨论、征求意见的基础上，制定并实施了《hjc黄金城网站科研奖励办法（暂行）》，以调动广大教师开展科学研究的积极性和主动性。

3.采取走出去请进来的方式，鼓励教师参加国内外学术会议、学术交流、理论培训。2012年参加者达18人次。邀请马克思主义理论专家肖贵清教授和柳礼泉教授来访并做学术报告、学科建设指导。

4.加强统战理论基地建设，积极拓展学术研究平台。制定了《青岛市统一战线理论研究基地建设规划》和《山东省社会主义学院统一战线理论研究基地建设规划》；组织了2012年全市统战理论调研课题的研究开展，并在领导支持下通过努力、协调，争取到对统战课题作为其他纵向项目的认定，这将进一步调动教师对统战理论研究的积极性。

（二）经验教训

1. 2012年通过积极动员组织了国家、省部、市厅、校等各级别项目申报32项，获批28项，实现了国家社科基金项目零的突破。但成果获奖级别还较低，需要采取措施，争取新的突破。

2.青年教师做科研的畏难情绪较重，科研意识不足的问题还没有很好的解决。

3.在发表论文上，数量较多，但高水平论文较少的现象还比较突出，这是今后学院科研工作需解决的一个重要问题。

五 2013年度学院在科研工作方面的工作重点及保障措施

（一）工作重点

工作重点是积极组织申报各级各类项目，鼓励老师申报以国家社科基金为代表的高级别项目，鼓励青年教师踊跃申报项目，鼓励教师发表高水平论文，特别是在CSSCI收录期刊上发表论文。争取2013年高层次项目数量及经费、高水平论文数量都有所提高。

（二）保障措施

1.进一步完善和落实科研奖励制度，形成有效的科研激励机制，实现高水平成果奖的突破。

2.发挥各研究中心和研究所的作用，开展经常性的理论研讨活动，发挥科研骨干教师的穿帮带作用，促进科研水平提高。

3.组织教师积极参加各类科研学术会议，及时了解把握学术前沿问题。

4.加强对外学术交流合作及统战理论研究基地的管理、建设工作，积极拓展学术活动空间和科研项目渠道。

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编辑：mks